| MACS是英文 Management Cycle Simulation （企业管理循环模拟）的简称。它原是欧美国家的培训模式，1985年被引进日本，经日本神户制钢人力资源开发公司改造、提炼和再开发，形成了一套适合东方文化的先进和科学的管理培训方法。目前已有日本、韩国、中国等地的500多家企业接受了该模拟训练。行业涉及汽车、电子、钢铁、机械、食品、不动产业、贸易、银行等。
MACS不同于一般的培训，而是在讲师的指导下，由参训者每5-7人组成一个企业管理团队，分别担任总经理、财务、营运、生产技术、生产、设计、材料的职位，接管一个已经经营了5年的公司，然后继续进行第6、第7和第8年度的经营。每个经营年度，各公司要通过签订合同、制定经营计划、设计产品、购买材料、组织生产、市场销售、财务决算等各种活动进行市场竞争，并最终评价各公司的经营业绩。以上所有这一切，都在严格的时间管理下进行。这样，受训学员获得的知识不是听老师讲的，而是自己通过动手动脑、切身体验到的。
由于MACS培训过程涉及经营决策、生产管理、财务决算、团队协作、时间管理、市场营销等内容，所以在国内培训界MACS又有袖珍版、体验版MBA之称号。 |
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